リーダーシップでもうひとつ学んだこと。
それは、「仲間を大きく見る」ということです。
どんな人でも、今その瞬間の状態とは別に、
大きな可能性を持っています。
仲間を大きく見るということは、
必ずしも「今のその人」だけではなく、
「その人のもつ大きな可能性まるごと」に焦点を当てるということ。
あなたには、「この人とはうまくいかない」とか、
「この部下には能力がない」とか、
「この上司は使えない」なんて思うことはありますか?
そんな風に感じたときには、
ぜひ「相手を大きく見る」ということに挑戦してみてください。
いままでとは違うその人が見えてくるかもしれません。

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