私も最近、準備している事業の理念について考えていました。

なるほど、企業理念を作る目的を明確化していくと、書き方もある程度フォーマット化されてくるのかもしれませんね。

内容について、1つ質問です。長期目標の部分で書かれている「国際的な視野を持って国内外で活躍できる能力と志を持った人材を育てる」という部分は、この事業にかかわるどの立場の人々を育てたいということでしょうか？　支援先の子どもたちをイメージしているのでしょうか？　それとも、社員も含め、かかわる人々すべてといったイメージでしょうか？

理念を読んだだけでそれがわからなければ駄目というわけではないでしょうが、一読してその点を尋ねてみたくなりました。

ちなみに、（まだバージョン0.2程度で公開にはいたりませんが、）私の書いている理念にも「相手を思いやる優しくゆとりある心を〜」という部分があります。特に、存在意義の部分には共感します。

「国際的な視野を持って国内外で活躍できる能力と志を持った人材を育てる」というのは、関わる様々な人というイメージでした。

JusTradeの商品をどこかで見たり知ったりした人が、外の世界へのアンテナを発達させる、従業員として雇う在日外国人や日本人の人が仕事を通して世界を知る、またこの事業の最終形である国際協力スクールに参加する人たちが具体的なスキルや知識を身に着ける、商品を作る立場の人たちに日本のことを知ってもらう。

「国際的な視野を持って」というのは、必ずしも海外で働くことを意味せず、日ごろの生活の中で自分は世界のいろんなモノやヒトに頼っていることを意識して、思いをはせることができるようなことをさしています。

が、それが文章から伝わらないようではダメですね。それが伝わるように書き換えたいと思います！

私は、事業活動をして行く中で、企業理念が出来ればと思います。起業して2年目、段々と企業理念が芽生えて参りました。継続ですね。思考の。。。