2008年08月06日
会社の理念と現実のあり方
外資系の生保の会社の社員の方が研修にいらっしゃった。
その方の会社に対する想いの熱さが、もう半端ではなくて、
「好きで好きでたまらない！」という感じだったのです。
そんなにも会社に対して熱くなれるのは、いったいなぜなのか？
をいろいろ聞いてみたところ、こんな答えが返ってきました。
「会社の理念と現実のあり方が一致している」
当たり前に聞こえますか？
多くの人には当たり前に聞こえるかもしれません。
でも、ほんとうに、ほんとうにそれを実現できている会社が
いかに少ないか。
たとえば、私たちも「誰かのために何かをしたい」という
「相手矢印」な気持ちを増やすために仕事をしています。
であれば、まず会社の中にこそ「相手のためを想い」
「相手のために何かをする」という行動があふれている
必要がある。
それも、「これ以上はない」というレベルで。
私には、もっともっと、できることがある。
↑クリックすると、今日一日セクシーでいられる！（かもしれない）
◆講師・インストラクターのための総合サポートサイト「講師力.jp」
◆人前で楽しく話せるようになる！「共感プレゼンテーション徹底講座」
◆コミュニケーションの悩みは「コミュニケーション集中治療室」で解決！
コメント
コメントする