ジャストレードという会社は外から見ると割と順風満帆に見える
ようなのですが(笑)、ここ半年くらいはほんとに進み続ける
ことが精一杯の状態でした。
会社経営における課題という意味では、お子様レベルだとは
思いますが、それですら解決することができないレベルなのだ
ということを痛感しました。
一方、荒波の中からつかんだものも数多くあります。
ジャストレードの社員として「どうありたいか」をまとめた
「心の北極星」。違った個性を持つひとりひとりが
よって立つ共通の基準があることで、判断や対応に筋が通る
ようになることを目指しています。
こういうことは、世の中の本ではいくらでも出ていることなの
ですが、「頭で知ってやる」のと「腹で実感してやる」のでは
まったく違うということ自体が大きな学びかもしれません。
私を成長させてくれるみんなに心から感謝しています。
ほんとうにいつもありがとう!

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