原因がわからないことには、不安を感じる。
いつも、コーチングでは「なぜ」ではなく「どうしたら」を
問うように言っているけれど、そもそも「なぜ」がわからないと
「どうしたら」が見当外れになってしまうことがある。
そして、手がかりがなくてわからないときに、
ひとりで考えていても答えが出ることは稀だ。
答えが自分の中にない。
そんなときは。
人に聞く。

それも、一つの答え。

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なるほどぉ〜!
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