夢を実現させる起業日記

ニョキニョキ成長モデル

コーチングを受けている最中にぐわんと閃いた。

私の「成長」のルール。

成長は「仕事軸×人間軸」と「外からの力×内からの力」で決まる。

１）仕事×外＝外から来る仕事の質、期待値
２）仕事×内＝もらった仕事をいかにこなすか、よい仕事をするか
３）人間×外＝おつきあいさせていただいている方の人間力
４）人間×内＝自分の内面を磨いた結果の人間力

それぞれの組み合わせの要素が、お互いに追いつけ追い越せで伸びていくのだ。
それはあたかもそれぞれが切磋琢磨するライバルであるかのように。

例えば、よい仕事がどんどん入ってくると、それにあわせて結果をだすよう
努力する。あるいは内面を磨くと、結果的に素敵な人とお付き合いできる
ようになる。そして、自分が努力して結果を出すと、それに見合ったより
高いレベルの外からの期待値を受け取ることになる。素敵な方に日々学んで
いるうちに、自分の内面もどんどん磨かれてくる。

だから、ひとつの要素だけが突出した状態が長く続くと成長は頭打ちになっ
てしまうことがある。よい仕事ばかりをもらうが実力が伴わなかったり、
人間的に信用してもらえなかったりすれば全体的な成長は確実に滞る。
あるいは、すべての要素が膠着状態であったりすると、伸びるに伸びられ
なかったりする。

そして、実はこのルールにはもっとすごいことが隠されていた。

それは、ひとつの要素だけが突出した状態にも活かし方がある、ということ。
すなわち、見方を変えれば、他の要素を急速に伸ばすことのできるチャンス
でもあるのだ！という考え方。

アンバランスさをバネにする。

昨今、「バランスがとれている」ことは、あたかも最高の状態であるかの
ように捉えられがちであるけれども、実は天才的な閃きや、不自然なほど
の成長速度は自分自身のアンバランスさを活かしきったときに生まれるの
ではないか。

完璧にバランスのとれた人なんかいない。
自分がアンバランスであるということを知り、どう向かい合うか。
それが成長の速度を決める。

これを「ニョキニョキ成長モデル」と名づけました。

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投稿者 遙 : 2004年06月02日 20:09 | トラックバック (12)