I商事とNソフトの社会貢献担当者の方にお話をうかがいに行った。
ものすごい収穫のあった一日でまだ興奮している！
まず、出会った方がとても素敵な方だったというのがひとつ。写真や文章
から活動の内容を伺ったり、経営戦略の中での社会貢献の位置づけ
などを語っていただいたのだが、皆課題を抱えながらも試行錯誤を重ね、
よりよいものを目指して活動されていることがよくわかった。
そして、共通の課題としてあがった事項が、今考えているサービスを裏付け
るものであったことに大変勇気付けられた。
・まだまだ社会貢献活動に社員の積極的な参加がすくない。どうやって
彼らを巻き込んでいくのかが課題
・社会貢献活動の大きな目的のひとつは、「人を育てること」、すなわち
人材への投資という考え方
そうなってくると、最近考えていた企業を魅力あるものにするためのサービス
への需要が現実味を帯びてくる。例えばクールでエッジの効いたイベントの
企画や、気がつかないうちにいつの間にか巻き込まれているような活動の
提案、あるいは社員の精神的な成長を促すような企画を作ることができれ
ばきっと売れる。
また、I商事の方が最後に「ノベルティにそういう社会性のある商品がいれ
られればいいんだけど、なかなかI商事らしい商品というのは見つからない」
というお話をされていて、あまりのどんぴしゃさ加減に鳥肌が立った。
Nソフトのほうでもすでにユニセフのカードを導入されているということで、
海外支社や得意先のある企業であれば、クリスマスカードの需要は確実
にあると思った。
JusTradeを売る市場はそこにある。
投稿者 遙 : 2003年09月25日 23:30 | トラックバック (3)